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Service de sous-location du travailleur général | Staffing Services

Service de fourniture des travailleurs | Temporary workers

Nhan Kiet SARL., fournit le Service de fourniture des travailleurs par le recrutement, la formation, des salariés en fonction de vos demandes, la signature de contrats de travail avec ces salariés et les envoyant à votre société pour travailler dans un certain temps. Nhan Kiet SARL maintient les relations entre les employeurs et les employés et Nhan Kiet SARL joue le rôle de l’employeur pendant le temps de fourniture le Service de fourniture des travailleurs.

Un grand nombre de personnel qualifié dans de nombreux domaines tels que: comptable, secrétariat, ressources humaines, assistant, interprète, soudeur, mécanicien, électricien et travailleurs dans le domaine de la construction, fabrication électronique, la nourriture, matériaux de construction, béton ... sont recrutés, formés. Ils peut aider votre Société dans la période du Service de fourniture des travailleurs.

Tendance d’utiliser le Service de fourniture des travailleurs.

Avec la tendance du développement économique comme aujourd’hui,  le Service de fourniture des travailleurs est de plus en plus populaire et répandu, ce service peut être fourni à l'intérieur ou à l'extérieur de votre l'entreprise. Il permet de réduire les coûts et d’améliorer la compétitivité, il est différent de l'achat de produits parce qu’il y a la coopération dans la production

 

Avantages du Service de fourniture des travailleurs.

le Service de fourniture des travailleurs permet de réduire les coûts de gestion, les travaux de  recrutement en assurant l’avantage concurrentiel et maintenant un bon environnement de travail pour les employés

 

En raison des difficultés concernant le réduction des frais dans la gestion et recrutement des travailleurs, les sociétés utilisent ce service qui peut

 

·       répondre rapidement aux besoins de votre entreprise

·       Rencontrer la flexibilité stratégique dans l'utilisation du en augmentant ou en réduisant le personnel.

·       Réduire le travail de recrutement et de gestion, les procédures administratives concernant les travailleurs.

·       Réduire maximum les coûts de gestion.

·      Répondre rapidement le besoins des travailleurs du Service de fourniture des travailleurs